В опросе BoF Careers приняли участие 1 173 сотрудника и начинающих специалиста из 93 стран. Участники рассказали, в каких компаниях они хотели бы работать и какие факторы для них важны при выборе работодателя. Лидером рейтинга стал дом Chanel. Респонденты отметили независимость бренда, его долгую историю и устойчивость даже в условиях нестабильного рынка. Компания воспринимается как место, где можно построить престижную карьеру в сфере роскоши. На втором месте оказался Hermès. Бренд получил высокие оценки за внимание к качеству, традициям и мастерству. Специалисты считают, что компания сохраняет особую корпоративную культуру и долгосрочный подход к развитию. Dior занял третью строчку рейтинга. Эксперты связывают популярность бренда с его активным развитием и сочетанием классического наследия с современным взглядом на моду.
При этом исследование показало, что для работников важна не только зарплата. Среди главных критериев выбора работодателя также называют культуру компании, возможности обучения, карьерный рост, репутацию бренда и его ценности. В первую десятку вошли также Prada, Louis Vuitton, Patagonia, Ralph Lauren, Loewe, Bottega Veneta и Schiaparelli. Особое внимание участники уделили брендам с яркой идеологией. Например, Patagonia привлекает специалистов своей экологической миссией, а Loewe – возможностью работать в творческой среде и экспериментировать.
Однако авторы исследования отмечают, что высокая репутация бренда не всегда совпадает с реальным опытом сотрудников. Работники многих компаний среди плюсов называют престиж, сильные команды и возможности развития, но также говорят о высокой нагрузке, сложной внутренней структуре и ограниченных возможностях продвижения.
В расширенный список самых желанных работодателей также вошли Miu Miu, Saint Laurent, Maison Margiela, Nike, Zara, Gucci, The Row, Burberry, Jacquemus и Acne Studios. В бьюти-индустрии лидером аналогичного рейтинга работодателей стала группа компаний L’Oréal Paris, за ней расположились Dior Beauty и Charlotte Tilbury.