Төменде IT-индустриясының сарапшысы Ботагөз Қасабек Pink Label брендінің негізін қалаушы, ALTO клубының президенті және Laureate Grand Cafe құрылтайшысы Айнұр Ахметоваға сұрақтар қояды. Басты назарда – бизнестегі әйелдің орны, ЖИ (жасанды интеллект) ықпалы және жұмыс пен жеке өмір арасындағы тепе-теңдік.
Жасанды интеллекттің адамның табиғи ерекшеліктері мен психологиялық типіне қарай стиль таңдап беруіне қалай қарайсың? Және бұл сән индустриясына қандай ықпал етуі мүмкін?
ЖИ – бұл бар болғаны жаңа құрал ғана. Ол деректерді талдауға, әр адамға жеке тәсіл табуға және клиентпен дәлірек жұмыс істеуге көмектеседі. Алайда ол брендтің негізгі стратегиясы мен бағыт-бағдарын алмастыра алмайды. Кімде-кім өзінің стилі мен бірегейлігін жоғалтып алмай, осы деректерді сауатты басқара білсе, сол ұтысқа шығады.
Бүгінгі таңда сән әлеміндегі қандай тенденциялар маңызды, ал қайсысы құр дабыра деп ойлайсың? Әлемдік сән мен fashion-бизнестегі әйелдің алатын орны қандай?
Қазіргі уақытта ең бастысы – нақты бірегейлік пен ұзақ мерзімді стратегияның болуы. Нақты ұстанымы жоқ брендтер нарықта тез жоғалып кетеді. Ал айқайлаған түрлі трендтерге келер болсақ... бұл бар болғаны назар аудартатын өткінші құбылыс қана. Бүгінгі таңда сән әлеміндегі әйел тек дүниеге әдемілік әкелетін шығармашыл тұлға ғана емес, ол – бүтіндей бір бизнесті құрып, оны басқарып, инвестиция тартатын нағыз іскер жан. Ол нарықтағы күн тәртібін қалыптастырып, оның дамуына тікелей ықпал етеді.
Әйелдерге киім тігетін дизайнерлердің басым бөлігі неліктен ер адамдар деп ойлайсың?
Бұрын ер адамдардың қаржы көздеріне және түрлі инфрақұрылымдарға қолжетімділігі көбірек болды, сол себепті олардың есімдері үнемі алдыңғы қатарда жүрді. Ал қазіргі уақытта әйелдер маңызды шешімдер қабылданатын деңгейге белсенді түрде араласып жатыр, және бұл жағдай бұрынғы тепе-теңдікті өзгертуде. Біз қазір біреу байқап қалар деп күтіп отырмай, көп дүниені өзіміз қолға алып, өзіміз жасайтын болдық.
Коммерциялық табыс пен шығармашылық еркіндіктің арасында таңдау жасауға тура келген кездер болды ма?
Коммерция мен шығармашылық арасындағы таңдау күн сайын алдымнан шығады десем де болады. Бірақ мен бұған мынадай көзқараспен қараймын: табыс әкелмейтін шығармашылық – өте қымбатқа түсетін психотерапия сияқты, ал қандай да бір негізгі идеясы жоқ құр табыс – Excel бағдарламасындағы іш пыстыратын құрғақ сандар ғана. Шабыт сыйлап, әрі нақты нәтиже әкелуі үшін осы екі әлемнің басын біріктіре білу керек.
Сені шабыттандыратын және бағыт-бағдар беретін дизайнерің немесе брендің бар ма?
Мені мықты тұжырымдамасы бар және темірдей тәртіпке бағынған брендтер шабыттандырады. Мысалы, Chanel брендін алсақ, оның әрбір бөлшегі мінсіз есептеліп салынған сәулет ғимаратына ұқсатамын. Ал Hermès болса, байсалдылық пен орнықтылықтың көрінісіндей: олардың жоғары сапасы мен асқан шеберлігі уақыт өте келе ұрпақтан ұрпаққа берілетін нағыз мұраға айналады. Егер бұны бейнелеу өнерімен салыстырар болсақ, Сальвадор Дали мен Эльза Скиапареллидің шығармашылығынан батыл идеялардың нақты бір жүйеге бағына отырып та өмір сүре алатынын көруге болады. Маған брендтің бір мезгілде нақты әрі батыл қадамдар жасай алатыны ұнайды.
Стиліңді онсыз елестете алмайтын сүйікті аксессуарың немесе киім бөлшегің қандай?
WHOOP смарт-білезігі мен үшін өзіндік бір құпия қару сияқты. Ол ағзаның қалпына келуін, жүктемені және ішкі ресурстарды бақылауға көмектеседі. Мен үшін стиль – өзіңді өзгелерге көрсету емес, өз-өзіңді бақылай білу және саналы түрде өмір сүру. Шынымды айтсам, бұрын адамның қоғамдағы мәртебесін қымбат сағаттар анықтаса, ал қазіргі таңда адамның мәртебесі оның қаншалықты тыныш ұйықтап, стресс пен күйзелісті қалай еңсере алатындығымен өлшенеді.
Сән мен заманауи өнердің бір-бірімен қиылысатын тұсы бар деп есептейсің бе?
Сән мен заманауи өнер ортақ бір идея бар жерде міндетті түрде қиылысады. Дегенмен, сән трендтері күнделікті өмірге бейімделген әрі өміршең болуы шарт. Киімнің жай ғана әдемі болуы жеткіліксіз, кез келген ерекше шығармашылық шешім брендтің алға қойған мақсатына жетуіне қызмет етуі қажет.
Сенің стиліңе және жұмысқа деген көзқарасыңа әсер еткен көрмелер немесе жобалар болды ма?
Мені жұмыс барысының қалай жүйеленгені айқын көрініп тұратын жобалар ерекше шабыттандырады. Яғни, көзге көрінетін әдеміліктің артында қаншама адаммен орнатылған байланыс, мықты серіктестік және сауатты медиа-стратегия жатқанын байқаған кезде ерекше әсер аламын. Мен үшін тек әдемі суретті емес, тұтас бір жүйені көру әлдеқайда маңызды.
Кәсіби тұрғыда толық қалыптасу, жеке өмір және өзіңе арнайтын уақыт арасындағы тепе-теңдікті қалай табасың?
Мен үшін тепе-теңдік дегеніміз – алдымен не маңызды екенін анықтап, соған басымдық бере білу. Бар зейінімді тек қана жұмысқа арнайтын кездер де, сондай-ақ бар күш-қуатымды қалпына келтіруге назар аударатын сәттер де болады. Ең бастысы – ішкі энергияны саналы түрде бөліп, өмір сүру ырғағындағы тұрақтылықты жоғалтпау.
Әйелдерге арналған кәсіби қауымдастықтар мен клубтар сен үшін қаншалықты маңызды? Олар жеке саған не береді?
Әйелдердің кәсіби қауымдастықтары – бұл тұлғалық өсудің керемет құралы. Мұндай ортада өзара тәжірибе алмасуға, жаңа серіктестер табуға және мықты мамандардың пікірін тыңдауға болады. Білім мен интеллектуалдық ресурстар біріккен кезде қоғамға нақты ықпал ете алатын үлкен күш пайда болады.
Әйелдер нетворкингі бизнес немесе шығармашылық үшін жаңа мүмкіндіктер ашқан кездер туралы айтып берші?
Мен әйелдер нетворкингі арқылы жаңа серіктестер тауып, бизнестегі жаңа бағыттарды ашқан кездерім көп болды. Сенімді ортаның ішінде сені жақсы маман ретінде ұсынған кезде, кез келген іс әлдеқайда жылдам әрі сенімдірек жүзеге асады.
Кәсіби және шығармашылық қарым-қатынаста шынайылық пен өзара сенімді сақтауға қандай қағидалар көмектеседі?
Менің қағидаларым өте қарапайым. Олар – стратегиялық тұрғыдан ойлау, қаржылық мәселелердегі ашықтық, әркімнің жеке шекарасын сақтау және уақытты құрметтеу. Іскерлік бедел – бұл бір күнде пайда бола салмайтын, жылдар бойы қалыптасатын және күнделікті қатаң тәртіпті талап ететін ең басты капитал.